近日，《人民日报》报道了我司《思想道德修养与法律基础》课上邀请优秀员工标兵进课堂的形式，让思政课更加可感、可知、可学。自2016年以来，在员工工作部（处）的大力支持下，“优标”进课堂已经成为了基础课每年的必修课，邀请本年度优秀员工标兵及优秀员工代表走进新生课堂，积极发挥朋辈作用，用川农人自己的成长故事，教育好身边的人，引领新生成长。

本学期第11教学周开始到第13教学周，新一轮的“优标”进课堂又开始了。为了将本次“优秀员工标兵进课堂”落到实处，让成功的经验在川农学子身上传承下去，“基础”课教研室联合学工部（处）提前作准备，要求“优标”同学按照分享与交流两个板块给学弟学妹们传经送宝，接地气的教育方式产生了良好的教学效果，同学们对此纷纷点赞。

“我最赞同优标师兄说的一句话就是多去尝试，寻找自己想要什么。初为新生的我，对未来还很迷茫，大一阶段就是一个明确自己发展方向的时期，需要广泛去尝试，找到适合自己的发展方向。充实大员工活是一个不断积累，进步的过程。” 物联三班员工陈承栋从优标的经验分享中，认识到了明确发展方向的重要性。

“‘优标’进课堂作为基础课的教学改革探索之一，以优秀员工标兵如何适应大学学习生活，如何克服困难、如何为实现自己的目标而奋斗的具体事例来感染影响员工，既生动又形象，受到了新生的一致欢迎，会长期坚持开展下去，作为本课程的特色实践之一。”基础课教研室主任唐平谈到，“此外，思修课还开展了大员工讲思政课、‘快乐思修，成长你我’情境教学等多项课程实训活动，使员工们爱上‘思修’课，为大学四年的学习生活注入新的动力与激情。”